骏乐影视招贤纳士：新人编剧热招中
综合薪资15~20K+分账激励 | 零基础成长通道 | 短剧行业新星计划
【岗位职责】
1. 多元创作适配：欢迎小说作者、短视频编导、新媒体故事创作者等跨界人才加入，参与短剧剧本开发；
2. 实战进阶培养：在资深编剧指导下，完成从短剧分集大纲、人物设定、前十集-前三十集-完本的剧本创作，快速掌握市场规律
3. 市场导向协作：根据市场反馈，积极配合公司方向，高效产出优质短剧剧本，并按照需求进行剧本调整和优化。
【任职要求】
1. 热爱与潜力：认可短剧行业价值，对网文、新媒体内容有浓厚兴趣，具备基础文字功底与故事创意能力；
2. 跨界转型友好：接受无短剧经验者，小说作者、影视编剧、编导等相关领域从业者优先；
3. 学习力与韧性：适应高强度学习节奏，愿通过实战提升编剧能力，积极接受反馈并优化内容。
【岗位福利】
★ 成长体系全扶持
- 零基础培养：1年内定向晋升S级编剧，以“快速创造+快速验证”为核心成长路径，快手晋升能力；
- 转型专项帮扶：提供剧本结构、短剧节奏等系统课程，匹配S级别爆款导师1v1指导，助力快速入行；
- 资源池共享：接入市场头部IP库，优先获取爆款选题灵感，降低创作门槛。
★ 收益与稳定性
- 基础保障：成长期月薪5k起，享完本补贴 +剧本分账，多劳多得；
- 团队氛围：扁平化管理，与爆款主编、爆款编剧共事，积累行业资源；
- 长远愿景：优秀者可参与“生涯代表作计划”，优先获得公司百万级项目孵化机会。
【为什么选择骏乐？】
**行业头部背书**：红果短剧TOP内容供应商，2025年加码短剧研发，助力新人快速接触优质项目；
**赤兔觉醒计划**：专属晋升通道+灵活赛道选择，无论IP改编、原创或细分题材，总有一席之地；
**创作生态完善**：选题、制作、发行全链路支持，让你专注故事本身，不被流程束缚。
【投递方式】：本岗位需要试稿，请私信HR获取试稿题目，完成试稿后，主编会在24小时内反馈评估结果！