岗位职责：
1、岗位专业工作
1） 参加AMD/INTEL项目立项评审会议，完成项目评估评审工作。
2） 确保项目按照保质、保量、按时的要求完成PCB LAYOUT设计并输出符合标准的交付件。
3） 负责与PCB工厂EQ问题沟通确认，保证PCB按品质要求完成，协助客户（组装工厂）关于DFM问题的回复和处理。
4） 负责同供应商沟通，关注行业动态，选择通用性高的PCB板材，控制PCB成本；提出合理设计方案以及关注PCB设计新技术、新方向的研究，提出创新方案。
5） 针对PCB Layout进行分析以协助公司产品研发中疑难问题的解决。
2、项目管理工作
1）制定维护PCB相关设计规范以及验收规范，整理归档PCB生产资料，发放GerberOut资料。
2）配合其他部门提供各类认证资料以及资料外发处理。
3）对设计问题做横向及纵向检查和做及时导入，定期总结宣导设计中的细节问题并导入Checklist。
3、团队建设工作
1）宣导公司制度及企业文化，健全岗位设置和明确岗位职责，完成关联岗位任职资格、案例库建设等工作。
2）建立工程师日常工作指引，宣导和学习案例库，促进团队成员相互沟通和学习，建设学习型团队。
3）组织部门周例会，做好日常工作总结和其他事项宣导推进。
4）制定部门及成员绩效目标，定期输出绩效考核结果和正向改善助推绩效提升措施。
4、完成领导安排的其它工作

经验要求：
1、经验：7-10年及以上 INTEL/AMD X86平台的PCB LAYOUT工作经验；能独立完成并能指导十分复杂的PCB设计任务;有很强的动手能力、分析判断能力及总结能力;内部导师能力。
2、知识：熟悉电路原理、电磁兼容、射频、结构、散热、电源、生产工艺、PCB制作相关知识 。英语基础良好，能读懂相关英文资料
3、技能：精通Allegro PCB设计软件操作;会使用OrCAD基本软件操作;会使用CAM350检查gerber 文件;熟练基本office 办公软件。
4、素质：认同公司企业文化，严格遵守公司的各项管理制度，服从领导的管理；能信守工作承诺、保守公司机密；工作认真踏实，有责任心，良好的团队协作精神。
5、沟通：具备良好的上下游部门沟通能力，确保整个团队项目能按计划有序进行。