岗位职责：
1.产品开发：
1)在概念阶段，协助项目组收集产品需求和指标,研究相关标准，制定测试策略,规划测试平台。
2)在计划阶段，根据产品规格书和总体技术方案,制定输出软件测试方案和测试用例, 搭建测试平台。
3)在样机设计阶段，按照测试方案和测试用例执行测试任务,发现产品缺陷,提交测试问题,推动项目组解决、验证测试问题,拟制归档测试报告,严格把关,保障产品质量。
4)在中试阶段，依据更改说明制定测试方案、测试用例，并进行产品的中试及量产更改测试。
2.平台建设：
1)根据测试经验积累及市场反馈的漏测问题，编写并不断优化测试规范和测试用例，完善测试用例库。
2)根据测试工作需要，以提高测试效率和测试质量为目的，优化测试平台和仪器设备，设计制作测试工具。
3)根据测试问题积累，提炼典型的测试问题，编写成测试经验案例，为开发和测试提供经验素材。
4)根据产品技术及测试技术发展需要，跟踪业界测试技术方向，不断提升测试技术，改进测试思路，开发新的测试项目和测试方法，提升测试效率，减少问题遗漏。
5)参加各类产品开发、技术预研项目的评审工作，把掌握的知识与经验在公司所有产品开发得以发挥。
3.内部培训与沟通：保持与公司内、外部技术人员及时高效的沟通，协助经理进行团队建设。



任职要求
1.教育背景：本科及以上学历。电气工程及其自动化、测控技术、电力电子等相关专业。
2.工作经验：具备2年以上工控类产品的软件开发或软件测试经验，了解变频器、伺服产品的功能和应用。
3.专业知识和技能：
1)扎实的模电、数电、电路理论等理论基础。
2)了解交流电机的工作原理，对Modbus、CAN等总线有一定了解。
3)熟悉常规测试仪器的使用，如示波器等。
4)掌握至少一种编程语言，如C、Python、Java等。
5)熟悉自动化测试工具。
6)熟悉测试用例的设计方法理论，保障测试用例的覆盖率。
7)了解软件测试的基本概念和测试流程，包括黑盒测试、白盒测试等。熟悉测试用例设计方法，如等价类划分、边界值分析、因果图等。
4.行为和素质：具有较强的自主学习能力，沟通和协调能力，有严谨的工作态度和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。