**岗位名称：董事长助理**

**岗位职责：**

1. **行政支持：**

    - 负责董事长日常行程的安排与协调，包括会议、活动、出差等；

    - 负责董事长文件的整理、归档和保管；

    - 协助董事长处理各类商务、社交活动，确保董事长形象和公司形象的一致性。

2. **沟通协调：**

    - 作为董事长与各部门之间的沟通桥梁，及时传达董事长的指示和意见；

    - 协调公司内部资源，确保董事长决策的顺利执行；

    - 处理外部合作伙伴、政府部门及重要客户的沟通事宜。

3. **决策支持：**

    - 收集、整理、分析行业信息，为董事长决策提供数据支持；

    - 参与公司战略规划的制定和执行；

    - 跟进公司重要项目的进展，及时向董事长汇报。

4. **综合事务：**

    - 负责公司重要文件的审核、盖章；

    - 管理董事长办公室的日常事务，包括办公环境、设备维护等；

    - 协助处理公司内部突发事件，确保公司正常运营。

**任职要求：**

1. 本科及以上学历，企业管理、商务管理等相关专业优先；

2. 3年以上相关工作经验，有董事长助理或高级管理人员助理经验者优先；

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4. 具备较强的文字撰写和数据处理能力；

5. 熟练使用办公软件及办公设备；

6. 形象气质佳，具备较强的商务礼仪知识。

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**岗位名称：助理*

**岗位职责：**

1. **日常事务处理：**

    - 负责安排和跟进公司高层管理人员的日程安排，包括会议、活动、出差等；

    - 负责文件整理、归档、保管，确保文件的安全和保密；

    - 管理办公室环境，保持整洁和有序。

2. **沟通协调：**

    - 作为公司高层与各部门之间的沟通桥梁，及时传达指示和意见；

    - 协调公司内部资源，确保高层决策的顺利执行；

    - 处理外部合作伙伴、政府部门及重要客户的沟通事宜。

3. **商务支持：**

    - 负责组织、安排公司内部及外部商务活动；

    - 协助公司高层处理商务应酬、礼品赠送等事宜；

    - 负责公司重要文件的审核、盖章。

4. **信息管理：**

    - 收集、整理、分析行业信息，为高层决策提供数据支持；

    - 跟进公司重要项目的进展，及时向高层汇报；

    - 协助制定公司内部规章制度，确保公司运营的规范性。

**任职要求：**

1. 中专及以上学历，企业管理、商务管理等相关专业优先；

2. 2年以上相关工作经验，有秘书或行政助理经验者优先；

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4. 具备较强的文字撰写和数据处理能力；

5. 熟练使用办公软件及办公设备；

6. 形象气质佳，具备较强的商务礼仪知识。