跨领域工程架构师 20k-30k

（一）核心职责
1、分区段架构拆分设计：按“坝体/溢洪道/输水洞”分部位设计作业项拆分架构，审核分包方案架构（如坝体碾压分包的分区段碾压参数），要求标注“每500㎡坝面的人工压实度检测点架构”。
2、分包方案架构适配性：设计《水利分包作业项技术规范架构》（如防渗墙施工的分包工序），审核分包商的《汛期施工应急预案架构》（含宜昌梅雨季节的技术保障措施）。
3、招采架构技术门槛设计：明确分包商资质架构（如大坝填筑分包需有三峡库区施工经验）、设备标准架构（碾压机吨位适配宜昌黏土坝料），审核《供应商技术评分表架构》（含工艺匹配度指标）。
4、合约架构风险把控：在分包合同中设计“地质突变时的技术调整条款架构”（如遇喀斯特溶洞的处理责任），附《争议部位技术确认流程架构》（含手绘示意图要求）。
5、预决算架构协同：与预决算团队设计水利工程特殊作业项计量标准架构（如坝体碾压的“每平米压实遍数”对应工程量核算规则），审核《分区段物资量核算表架构》（如防渗墙水泥用量与墙深的技术匹配性）。
6、电脑制模要求：用CAD设计坝体分区碾压范围架构图、防渗墙剖面结构架构图，标注人工检测点坐标及高程；对喀斯特地貌区的基础处理，需在CAD模型中设计溶洞位置、尺寸及填充范围架构。
（二）素能要求
1、能结合宜昌山区水库特点（如多裂隙岩层）设计作业项拆分架构，确保分包范围与地质条件匹配。
2、对分包架构文档标准化要求严格，《作业项验收单架构》需记录“检测人员+天气+仪器型号”（人工检测可追溯）。
（三）薪酬与福利
1、薪金结构：相对固定薪金+目标产值成效（一般按季度发放）+创效奖+超效奖+其他浮动福利（暂拟）
2、提供一日三餐+住宿，免费停车，水电费自理。
（四）工作经验
9年以上水利工程架构设计经验，有鄂西山区水库或三峡支流治理项目架构设计经验
持注册土木工程师（水利水电工程）证书，熟悉长江流域水库调度规则
（五）面试核心要求
阐述宜昌山区水库如何通过架构设计实现人工巡查（无AI）监测坝体浸润线变化
现场用CAD设计某水库坝体碾压分区及检测点位置架构
四、跨领域工程架构师（20k-30k）
（一）核心职责
1、跨专业架构拆分设计：统筹“市政道路+房建”等跨领域项目（如宜昌工业园区配套工程）的作业项拆分架构，设计跨专业接口衔接标准（如道路基层与住宅基坑开挖的界面划分架构）。
2、架构标准化体系设计：主导编制统一的《作业项拆分架构模板》《物资核算规则架构》《招采技术标准架构》，适配宜昌本地与外来团队协同（如本地劳务+外地技术团队的分工架构）。
3、合约架构协同设计：审核跨领域分包合同中的技术冲突条款架构（如市政道路标高与房建排水坡度的匹配），附《技术争议解决流程架构图》（含现场测量确认流程）。
4、预决算架构协同：主导建立跨领域作业项统一计量框架架构（如市政管网与房建基础的衔接部位，需在同一CAD文件中标注相对位置关系），协调预决算团队适配不同专业定额的技术参数转换架构。
5、电脑制模要求：主导设计跨专业二维模型协同标准架构（如市政管网与房建基础的衔接部位，需在同一CAD文件中标注相对位置关系及技术参数）；复杂跨界节点（如跨河桥梁与沿岸住宅地下室衔接）需设计简易三维架构模型，明确分包范围及工序接口。
（二）素能要求
1、具备强烈的架构标准化意识和风险预判能力，能从源头设计架构规避分包管理漏洞。
2、思维缜密，表达清晰，具备跨专业沟通协调能力，能推动不同团队理解并执行统一架构标准。
3、能适应高强度工作节奏，承受因跨领域项目复杂度高、架构协调任务重带来的工作压力。
（三）工作经验
1、P序列经验：14年以上工程架构设计经验，有分别主导过市政（5亿以上）、房建（4亿以上）、桥梁（3亿以上）项目架构设计的经历，且具备分包管理实战经验。
2、T序列经验：有全过程主导跨领域项目架构体系设计（方案、规范等）经验，并有2年以上带领架构设计团队的经历。