• 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过研究消费者行为特征、消费习惯、用户心理及市场情况,洞察机场/高铁出行场景下的用户需求,提炼用户画像,建立和优化用户分层运营模型,提升用户生命周期价值; 2、建立用户运营数据指标体系,数据驱动精细化运营,根据数据分析报告输出用户留存改善策略,设计用户规模增长的模式和核心玩法链路,提升用户增长、留存、活跃、转化; 3、结合龙腾出行机场、高铁线下场景的实际情况进行获客与转化,针对不同阶段的用户执行不同的运营方案,提升用户价值; 4、开拓和对接生态合作伙伴,根据合作需求制定用户运营活动方案,提升用户体验,扩大增长效益; 5、从用户研究和运营的分析视角,发现公司现有业务改善机会点,并提出价值策略,推动业务快速、可持续发展、创新变革; 6、培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为业务发展储备人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上同岗位用户运营管理工作经验,具备成熟的用户运营/增长的项目经验; 3、具备O2O、规模型服务业等行业经验; 4、通过对业务的深入理解和对用户价值的不断发掘,满足业务需求,为业务带来增量价值; 5、自驱性强,具备较强的问题分析解决与跨部门沟通能力。
  • 29k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为娱乐演出部制作团队的舞台经理,您将组织和推进不同活动和演出的顺利开展。 工作内容: • 您将负责组织和安排活动和节目; • 您将负责所有演出和活动包括:演员、技术员、演出服装与化妆的协调、整合与监督,与导演合作建立提示程序剧本; • 您将负责在演出时给出安全和准确的表演提示; • 您将协调、安排并组织排练演出/活动; • 您将根据舞台活动的需求负责与各部门间的协调; • 您将与技术总监紧密合作,为演出活动搭建/拆卸舞台布景和活动装饰; • 您将表演期间负责所有安全事宜及决策; • 您将编写并发布演出报告 ; • 您将与演员招聘团队合作以编制演员通告; • 您将作为公司管理层对演员的表演和排练进行有效管理。 我们希望您: • 拥有至少五年舞台督导或活动管理经验; • 具备舞台督导或活动管理学士学历尤佳; • 全面了解演出开发和制作的流程; • 具备突出的计算机技能包括Excel和Microsoft Project, 具备AutoCAD技能尤佳; • 具备卓越的组织、合作和领导技能; • 普通话中文流利,英语口头和书面良好。 ※固定薪资+年终奖 ※需要管理负责不同的演出(演出内容、形式、地点都可能不同) ※直线对接负责人是外国人。 ※有舞台管理经验和剧场管理经验 ※有外企工作经验或留学经验优先考虑 ※近期迪士尼处于闭园状态,招聘流程进行较慢,请耐心等待,相信不久的将来我们会见面。
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责携程会员相关产品基础构建、迭代和创新工作,完成产品需求调研、产品设计以及输出需求文档; 2、构建携程会员成长/付费体系,通过对携程会员生态和会员生命周期的理解,促进用户活跃/留存/复购; 3、扩充会员权益、优化用户体验、对接运营持续改进营销工具,支撑运营线上线下活动; 4、完善数据监控平台,搭建增长策略并持续跟踪优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2年以上产品经理经验 2、具备出色的需求分析、逻辑分析及产品设计能力,思路开阔 3、良好的沟通能力、执行能力及团队协作能力,较强的适应能力、可塑性及责任心 4、有OTA及相关领域工作经验者优先;有旅游业务知识者优先
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、亲子/研学相关活动的团队定制、私人定制业务。包含不限于客户对接、需求收集、行程编写、价格核算、执行协调确认、反馈收集等细化工作,以及业务相关法务财务流程的梳理及实施。对活动的执行结果负责。 2、收集客户需求,设计发掘新的亲子研学产品; 3、根据产品数据和用户反馈,进行品类竞争分析及产品规划设计; 4、根据客户及业务发展需求,进行供应商甄选和签约,确保公司产品竞争力; 5、定期监控营销数据、交易数据、产品数据、顾客管理数据等; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科以上学历,5年及以上旅游计调相关工作经验,有亲子研学活动机构相关工作经验者优先考虑 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密 4、良好的文案撰写及输出能力,具备一定的文字功底。 5、为人诚实、性格开朗,富有亲和力,语言表达能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责集团会员权益感知铺设,挖掘能提升权益渗透率和感知力的营销场景,包括但不限于基于用户画像的权益推荐、各会员业务场景支持等; 2.会员推广渠道拓展及管理,包括会员线上资源分配及维护、公共资源对接申请、大促活动合作沟通等; 3.完善渠道效果数据监控机制,基于数据推进场景持续优化和资源调配。 任职资格: 1.本科以上学历,1-3年产品岗位工作经验; 2.熟悉平台营销工具/玩法以及平台活动营销链路运营推广工作; 3.具备数据分析能力和项目管理能力,推动协调各方面资源达成目标; 4.良好的沟通能力,思维活跃。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    旅游,汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 整合内部横向资源和商家资源,构建全渠道会员运营场景,沉淀合适的运营策略; 2. 数据化运营,通过数据分析,了解各个分层用户特征,制定有效会员促活方案,实现会员留存和转化; 3. 阿里不同端入口运营,能针对不同端人群和旅行全场景的特性,分层运营不同人群会员; 4. 通过分析挖掘买家需求,协调内外部一切资源和产品,提升用户在关键环节的转化留存,关键环节权益补充。 职位要求: 1.五年以上互联网工作经验,有CRM,RFM或者酒店会员相关经验优先; 2.数据敏感度高,具备数据分析能力及用户行为分析能力; 3.具备出色的沟通能力,能够积极协调各方资源拓展业务和流量,执行力强
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    旅游,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、旅游产品供应商的维护管理与拓展,保持良好沟通; 2、对区域产品进行包装与优化,通过有针对性的数据分析(包括区域市场分析、目标客户分析、竞争对手分析等)、定期数据观察(包括页面及产品流量、转化率等),运用各类运营手段,促进产品销售转化; 3、根据网站日常运营规范,维护网站导航栏、目录、半月推荐、活动等,推广当季热门旅游目的地产品; 4、与市场部配合,制定各类活动推广形式与选品,实现良好的活动推广效果; 任职要求: 1、具备1年以上旅行社或OTA从事旅游产品运营等相关工作经验或旅游、电子商务等相关专业优秀的应届毕业生; 2、较强的文字提案与产品包装制作水平,掌握产品运营知识,能够准确捕捉产品亮点; 3、数据分析能力,通过数据挖掘信息并调整策略; 4、对旅游产品有自己的分析整合能力者优先; 5、良好的抗压能力、多项目处理能力、自我驱动力、责任心;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    旅游,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、通过系统操作将旅游产品信息完整、准确的呈现给途风用户; 2、对旅游产品(新品)的信息进行整合、核对,保持呈现的信息符合途风平台客户的阅读习惯和理解习惯; 3、对旅游产品(老品)的信息进行更新维护,如价格、团期、酒店住宿、餐食安排等; 4、通过多种方式及渠道获取完整、准确的产品信息,熟悉文字、图片等的使用法规; 5、配合市场、运营需求,定期或不定期对产品的文字、图片、视频及排版等进行持续的包装优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,大学英语四级以上,可阅读英文原文更佳; 2、能快速掌握互联网公司的系统操作流程及规范; 3、具备优秀的写作功底和图片处理能力,有编辑或撰稿工作经验更佳 4、工作细致、耐心,注重效率、责任心强; 5、注重团队合作,有良好的沟通能力,优秀应届生亦可。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、企微1V1和社群SOP建设及日常运营,包括但不限于内容撰写、活动推送、互动答疑、活动策划等,对社群用户规模及销售转化负责; 2、熟练使用微信生态内的工具,推动社群产品功能建设与优化、包括裂变、群运营、用户信息沉淀等,提升整体运维效率,达成营收目标; 3、对运营数据进行监控分析,提升社群用户体验,持续优化运营内容和运营思路; 4、持续挖掘用户需求,整合内外部资源,建立有效的用户激励制度和成长体系 。 任职资格: 1、1-3年以上的互联网社群运营经验,有亲子、教育行业经验的优先考虑; 2、对社群私域流量用户增长、转化路径有完整体系的运营方法论,熟悉微信生态私域的各种运营打法; 3、有扎实文案内容功底、较强数据分析能力,善于与人沟通,跨部门合作; 4、积极乐观,较好抗压性,主观能动性强。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司会员的运营工作,持续挖掘用户需求,制定会员运营策略,提升会员复购价值。 2、协同产品推进运营策略和需求变现,复盘并推动任务迭代,持续提升运营产出。 3、拓展付费会员权益品类,推进三方权益合作,提升用户感知价值。对用户留存、ARPU值负责。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、3年以上工作经验,有付费会员产品和运营经验优先,有行业合作资源优先,有行业头部品牌工作经验优先。 3、熟悉互联网产品运作方式,具有产品创新和运营创新意识。 4、有良好的自驱力、表达能力、合作沟通能力。思维活跃、乐于分享。
  • 13k-21k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据业务目标,制定全年营销计划,并根据实际落地情况进行调整优化; 2.结合业务目标,联动渠道,策划具有针对性的活动,辅助渠道达成目标; 3.独立负责活动策划,推动内部执行,做好内部横向沟通,对项目进度和 效果负责; 4.联动渠道运营及时结案复盘,不断沉淀经验,对内部营销产品提出建设性意见。 5.根据活动结果输出数据分析 任职要求: 1.本科及以上学历,有1-2年运营相关工作经验,精通office办公软件,营销类专业优先 2.具备撰写文案、活动策划能力,对热点事件具备敏感度 3.学习能力强,能快速掌握业务流程及系统逻辑,较快上手 4.思路清晰、逻辑严谨,具备主动分析问题能力以及一定的创新意识 5.自我驱动,能承担工作压力 6.有较强的合作意识与沟通能力
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    1.有销售相关经验者优先 2.对旅游行业有兴趣,并能承受一定压力 3.具有出色表达能力,善于沟通,待人热情 4.朝九晚六,无加班,午休1.5小时,法定假正常休 5.包住宿,免费旅游,激励红包,业绩奖金,团建 6.老带新,免费培训,无责底薪,自由工作
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 开拓签约周边自由/景酒套餐类可合作商户,指导培训商户上线周边景酒/自由行/自驾游类产品上线工作,并进行日常商户运营维护工作。 2. 开拓签约与酒店/景区的谈判合作协议签定,与酒店/景区方建立战略合作关系并维护客户关系; 3. 随时跟进竞争对手情况,调整相关产品策略; 4. 与其他部门沟通,配合其他部门做好产品推广、活动促销等支持工作; 5. 对产品数据进行统计分析,提供商户客户支持,提升整体产品的用户满意度。 职位要求: 1. 3年以上互联网旅游企业工作经验。 2. 熟悉华东地区的周边自由/景酒套餐市场的玩法,3年以上国内周边游/景酒工作经验更佳 3. 熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略; 4. 具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧; 5. 抗压能力强,可适应短期出差;
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标; 3、负责记录咨询基础信息等; 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件,打字速度较快,能同时应答多名客户; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    区块链,广告营销,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司及品牌文化要求,撰写活动策划文案、品牌宣传文案、网络新闻稿、广告软文及其他宣传文案; 2、负责新媒体平台活动的策划方案、广告方案、品牌宣传活动文案的编辑; 3、分析同行业品牌和受众的心理,提升公司品牌形象; 4、公司宣传性软文的撰写及各类稿件、策划方案、报告等; 5、独立把控活动的全流程各个节点; 6、完成上级安排的其他任务事项。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历;有旅游爱好,水上运动的达人优先; 2、文字功底较强,表达逻辑清晰,行业敏感度强; 3、1年以上大型活动策划经验,能独立负责把控各类活动的全流程及制定活动方案; 4、招聘21-32岁,男女不限,投递简历请附带活动策划案例;