-了解业务部门战略，完成招聘指标并为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施。
-进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
-与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

任职资格：
-*****本科以上学历，3年以上互联网企业hrbp经验。
熟悉国家各项劳动人事法规政策，擅长招聘、企业文化和组织发展优先考虑。
-善于沟通，积极主动并具备良好团结协作意识，较强的抗压能力。

福利待遇：
假期福利：满一年以上工龄可休带薪年假、带薪生日假等福利假
活动福利：节日活动、生日会、员工内购会、豪华下午茶、周年礼品
好礼福利：节日礼品、生日礼品、四季工服、开工红包
团建福利：带薪全员团建、全国旅游、带薪部门团建、年终盛典、趣味运动会、电子竞技赛
学习成长：讲师费、内部多维度培训、外部公费游学
其他福利：年终奖、日常绩效激励、优秀员工奶茶日、积分兑好礼、社保等

我们是童装电商公司，运营平台主要有天猫、抖音、京东、拼多多、唯品会、Temu等
总体人员规模500+，其中运营中心在武汉300+、直播团队60+、仓储中心在荆州180+；工厂占地约20000平方米，平均日发单量在3W+，旺季8W+。2024年销售额突破4亿。