【岗位职责】
1、子公司应收分析、数据整理：负责应收账款数据分析与管理（账龄、逾期率、赊销率、平均周转天数）；
2、月度返利计算核对；
3、客户建档信用审核、调整：负责日常应收账款账务处理以及客户信息在系统维护
4、每日监督更新超期欠款表、逾期率表、超额总额表
5、月度出运申报；
6、每年不定期短期（3个月）出差非洲；
7、完成领导交代的其它工作。
【任职要求】
1、教育水平: 本科及以上学历，财会等相关专业；
2、经验要求:从事应收相关类工作1-3年或以上；
3、技能要求:英语四级或以上，熟练使用SAP、金蝶等ERP软件、熟练EXCEL、word、PPT 等办公软件；
4、素质要求: 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，良好的组织协调能力, 有一定的抗压能力及团队协作意识；
5、能接受每年3个月左右出差非洲。
【福利待遇】：
1.薪资底薪+绩效+补贴形式，有年终奖；
2.入职购买五险一金，享受法定节假日；
3.每月餐补（其次公司有饭堂，提供午餐—+晚餐，餐补可用于饭堂消费），提供宿舍，外宿则有补贴；
4.工作时间5.5天工作制，8：30-18：00（午休12：00-13：30），周六8：30-12：00。