职责： 

1. 根据公司发展规划参与制定部门发展规划、年度目标； 

2. 负责技术团队的梯队建设和人才培养，提升团队整体技术能力和业务理解能力； 

3. 具备较强的业务思维，把握技术团队的开发节奏和质量，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升整体技术能力；协助业务团队利用技术手段提供运营效率，解决业务问题； 

4. 把控技术架构，带领技术团队完善产品、架构、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保产品的研发效率和质量； 

5. 对重大技术问题进行研发公关，审核技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 

6. 负责重点项目的攻关和管理。 

要求： 

1. 本科及以上学历，计算机及金融领域相关专业优先 

2. 6年以上互联网、金融、科技、云计算等公司技术岗位经验，2年以上管理经验 

3. 具备优秀的管理能力，对团队建设有实践积累 

4. 具备优秀的规划能力，能够清晰理解公司业务发展方向，梳理清晰的团队目标，及时高效满足业务需求，有较强的交付意识 

5. 较强的责任心和自驱力，良好的沟通能力