【岗位内容】
1、发布及更新招聘信息，部分招聘渠道的维护和运营；
2、协助招聘专家进行面试的邀约、安排、接待、过程跟踪、结果跟进，人选情况反馈的一系列招聘面试工作；
3、与需求部门保持有效沟通，跟进招聘结果及流程反馈；
4、协助招聘专家进行数据的统计＆分析工作。

【岗位要求】：
1、2026年及以后毕业的在校学生，专业不限；
2、认真负责，自我驱动力及抗压力强，能适应快节奏工作方式；
3、连续实习 3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。