运营总监 15k-30k

公司简介： 我们是一家致力于农业数字化转型的产业互联网平台公司，以科技赋能农业，连接产业链上下游，推动中国农业现代化升级。现因公司战略发展需要，诚邀一位兼具战略视野、实战经验和领导力的运营领军人才加入，共同塑造中国农业的未来。
一、任职资格 (Qualifications):
1. 教育背景与经验：
· 必需：***大学本科及以上学历，电子商务、视觉设计、广告学、市场营销、农业经济管理等相关专业。
· 必需：8年及以上互联网平台运营经验，其中至少3年运营团队管理经验。具备从0到1或从1到10的平台搭建和规模化增长成功经验。
· 优先：拥有农业B2B、产业互联网、SaaS服务、电商平台或相关领域运营管理经验者。
2. 核心专业能力：
· 战略规划： 具备出色的战略规划与拆解能力，能制定清晰的平台运营战略、年度/季度目标及实施路径。
· 用户增长： 精通线上线下的用户增长策略与打法，擅长渠道拓展、SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销、合作伙伴生态建设等。
· 用户运营： 深刻理解用户生命周期管理（AARRR模型），能构建用户分层运营体系，提升用户活跃度、留存率及商业价值。
· 数据驱动： 具备极强的数据分析和洞察能力，能通过数据发现问题、定位原因、驱动决策并评估效果。
· 品牌与营销： 具备品牌市场思维，能主导大型营销活动的策划与执行，提升平台品牌在行业内的知名度和影响力。
3. 领导力与综合素质：
· 曾担任学生干部或校级/院级学生会成员、品学兼优者优先考虑。
· 卓越的领导力、团队管理能力和影响力，能激发团队斗志，培养核心人才，打造高绩效运营团队。
· 出色的沟通协调能力、资源整合能力和商务谈判能力，能高效协同产品、技术、市场、销售等内部团队，并有效管理外部合作伙伴。
· 对农业有热情、有敬畏之心，能快速理解农业产业链逻辑和用户痛点，具备强烈的责任感和抗压能力。
二、工作内容 (Job Description):
1. 运营战略制定：
· 根据公司整体战略，制定平台运营的中长期战略、年度/季度运营计划及预算，并对最终结果负责。
· 持续研究行业趋势、竞争格局和用户需求，及时调整运营策略，保持平台的竞争优势。
2. 运营体系搭建与执行：
· 构建并完善平台的用户增长体系、内容运营体系、活动运营体系、用户/会员运营体系及数据监控体系。
· 领导团队高效执行运营策略，主导关键运营项目的落地，驱动平台关键指标（如GMV、用户规模、活跃度、留存率等）持续增长。
3. 团队管理与建设：
· 负责运营团队的搭建、日常管理、绩效考核和人才培养，提升团队的专业能力和作战能力。
· 建立高效的部门协作机制，推动运营与产品、技术、供应链等部门的紧密合作。
4. 品牌与生态建设：
· 规划并 oversee 平台品牌形象建设和市场推广活动，提升平台在B端用户（如合作社、家庭农场、农企）中的品牌认知和美誉度。
· 拓展并维护与行业协会、媒体、KOL、战略合作伙伴等的良好关系，构建健康的平台生态。
三、工作目标： 全面负责公司产业互联网平台的运营体系搭建与战略落地，通过高效的用户增长、活跃、转化与生态运营策略，驱动平台业务快速增长，确立并巩固公司在农业数字化领域的市场领先地位。
四、 我们为您提供：
· 极具竞争力的薪酬 package（基本薪资+绩效奖金+期权激励）。
· 公司核心决策层岗位，直接向创始人/CEO汇报，拥有充分的决策权和资源支持。
· 一个万亿级赛道的***平台，让您的职业价值在推动产业变革中得以极致体现。
· 优秀的团队伙伴和开放共赢的企业文化。
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温馨提示： 此岗位为公司核心高管职位，我们对候选人的综合素质、战略眼光、领导力及过往成就有极高要求。“学生干部、品学兼优”的背景是您卓越综合素质和领导潜力的重要证明，我们对此类人才求贤若渴。我们期待一位真正的运营领军者，与我们一同开创中国农业数字化新篇章！