公司现因业务发展需要，特招聘一名公关总监，全面负责公司旗下艺人（包括抖音平台知名SK女团成员）的公共关系战略制定、品牌形象维护、舆情管理及危机公关处理工作。您将带领团队构建和维护积极的公众形象，确保艺人在快速变化的娱乐行业中保持良好声誉和影响力。

岗位职责
1.公共关系战略与规划：制定并执行公司及艺人的中长期公关战略和年度公关计划，包括媒体关系、公众沟通、品牌合作等。
2.舆情监控与危机管理：建立和完善舆情监控机制，及时预警并高效处理各类公关危机（如网络谣言、艺人争议、文化敏感事件等），降低负面影响。具备敏锐的风险洞察能力和快速反应能力。
3.媒体资源维护：拓展并维护与娱乐、时尚、等各类媒体（包括传统媒体、新媒体、自媒体）的深度合作关系，确保公关传播的有效触达。
4.品牌形象建设：统筹公司及艺人的品牌形象定位与传播，策划并执行正面公关事件，提升公众认知度和美誉度。
5.团队管理与协作：领导公关团队，负责团队建设、人才培养和绩效管理；与内部其他部门（如品宣、经纪、市场营销等）协同工作，确保公关策略与公司整体战略一致。
6.政策与行业敏感度：密切关注行业政策、社会文化动态及舆论风向，对娱乐行业、粉丝文化有深刻理解，能提前预判并规避潜在风险。

任职要求
1..学历与专业：本科及以上学历，公共关系、新闻传播、市场营销、影视传媒等相关专业优先。
2..工作经验：
（1）.至少8年以上公共关系、品牌传播或相关领域工作经验，其中至少3年以上管理经验。
（2） 有娱乐行业、艺人经纪公司、舆情公关公司或互联网媒体相关工作经验者优先。
（3） 具备丰富的危机公关处理经验，有成功应对复杂舆情案例者尤佳。
3.技能与能力：
（1）出色的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力，能有效整合内外部资源。
（2） 强大的逻辑思维和分析能力，能独立策划和管理公关项目。
（3）优秀的文字功底，能准确把握品牌调性，撰写或审核各类公关稿件。
（4）对社交媒体和数字化传播有深刻理解和实践经验，熟悉抖音、微博、小红书等平台运作模式。
（5） 具备高度的政治敏感度和文化敏感度，能引导团队在国内外市场避免文化误读和政治风险。
（6）资源要求：拥有丰富的媒体资源和娱乐圈人脉资源，能快速建立和维护战略合作关系。
（7）个人品质：具有高度的职业道德、责任心和抗压能力，思路清晰，积极主动，能适应娱乐行业快节奏和多变的工作环境。