产品设计开发：依据项目需求和技术规范，运用专业设计软件（如 SolidWorks、AutoCAD、Pro/E 等），完成机械机构的概念设计、方案优化及详细设计，确保产品结构合理、性能可靠，满足功能与成本目标；负责设计图纸的绘制、审核与更新，输出完整的工程设计文档，为生产制造提供准确指导。

技术研究与创新：跟踪机械领域前沿技术和行业发展趋势，研究新材料、新工艺、新结构在产品中的应用可能性；主导或参与机械机构相关的技术攻关项目，解决产品开发过程中的复杂技术问题，提升产品技术竞争力。

项目协作与推进：与研发、生产、采购、质量等部门紧密协作，参与产品全生命周期管理。在项目开发阶段，协同制定开发计划，把控设计进度与质量；在生产阶段，提供技术支持，解决生产过程中的技术难题，确保产品顺利投产；在售后阶段，协助分析产品故障原因，提出改进方案。

性能测试与优化：制定机械机构的性能测试方案，组织并参与产品性能测试、可靠性试验等，对测试数据进行分析处理；根据测试结果，对机械结构进行优化改进，不断提升产品性能和稳定性。

标准与规范制定：参与制定和完善机械设计相关的企业标准、技术规范和作业指导书，推动设计流程的标准化和规范化；对团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。

教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。

专业技能：

熟练掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学等专业知识；

精通至少一种三维设计软件和二维绘图软件，具备独立完成机械产品设计的能力；

熟悉机械加工工艺、装配工艺及公差配合等知识，能够进行可制造性设计；

了解电气控制、液压气动等相关知识，具备机电液一体化系统设计能力者优先。

工作经验：3 年以上机械机构设计相关工作经验，有成功的产品开发案例；具有自动化设备、工程机械、汽车零部件等行业工作经验者优先。

职业素养：具备良好的问题解决能力、创新能力和团队协作精神；工作严谨负责，具有较强的责任心和执行力；具备良好的沟通能力和文档撰写能力，能够准确表达技术方案和工作成果。

职业发展：提供完善的职业发展通道，支持员工在技术专家或管理方向晋升；定期组织技术培训和行业交流活动，助力员工技能提升和职业成长。

福利待遇：具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等；五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等完善的福利体系；舒适的办公环境和积极向上的团队氛围。