【工作职责】

1. 负责起草和修改文稿等，熟练PPT制作。

2. 管理公司客户档案资料：档案分类编号，印章、证件、税盘管理（填写用章记录表、证件使用记录表）。

3. 负责人才招聘、人事档案保管、员工考勤及外出人员管理，做好公司的考勤、社保工作。

4. 组织公司活动，安排会议并做好会议记录。

5. 办公室5S管理（负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，整理经理办公室与周五组织公司扫除等），控制公司日常支出成本。

6. 维护公司网站、公众号。

【任职要求】

1、学历大专及以上，文秘专业优先。

2、1年及以上的行政经验。

3、熟练使用office等办公软件，其中要求必须掌握PPT的使用。（面试需要现场制作PPT或者提供PPT案例作为展示。）

4、较强的文案编写能力、沟通能力、写作能力和执行能力。

5、形象佳，谈吐得当，有亲和力。

【薪酬待遇】范围：3000-8000；

薪资结构：底薪+绩效，具体薪酬会根据个人能力有所浮动，擅长招聘的加底薪加/提成。

【上班时间】8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休；带薪年假，根据国家与地方规定的节假日休假。