职责要求：
为企业提供中高端岗位的招聘工作，其中包含简历筛选、邀约、协调企业与候选人面试的时间地点以及薪酬等。
岗位要求:
1、年龄45岁以下，大专以上学历；
2、具有较强的学习能力，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，有销售经验或人力资源经验者优先；
3、较强的逻辑思维、表达能力，判断能力；
4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。