岗位职责：

1.销售目标达成：直接承担销售任务，完成月度/年度指标，制定并分解销售计划，跟踪执行进度；

2.客户开发与维护：开拓新客户(如经销商、B端企业)，维护现有客户关系处理客户投诉，提供专业咨询及售后服务支持；

3.市场渠道管理：销售区域市场的渠道开发与终端销售管理，优化客户网络布局，提升渠道效率；

任职要求：

1、18-40岁，有一定的工作经验，有销售经验优先，有C1驾照/交通工具优先。

2、沟通能力强，工作态度积极主动，吃苦耐劳；

3、要有较强的抗压能力和上进心。