体系主管 10k-16k

岗位职责：
1.集团体系流程梳理、再造;
2.逆向 FMEA 梳理及 lessons learned 横展
3.制定并开展体系、过程、产品、关键工艺审核，确保体系流程有效落地实施
4.针对战略客户体系标准要求，开展质量策划,确保二、三方审核顺利通过
5.策划并实施公司质量月活动集团;
6.支持各基地、事业部重要客户审核工作策划，确保顺利过审:
7.监督并监察工厂内年度 FMEA 回顾效果
8.每日制定基地QA 工作主题并监督实施效果

任职要求：
1、28-35 岁/大专以上学历:
2、有五年以上体系运作和推行经验，熟悉及掌握 VDA、0SB+、QL、、3A 评价 SA、分层审核、BIOS;
3、能独立编写符合公司体系要求(ISO/INTF16949、IS09001、IS14001 等)的文件:
4、熟悉汽车行业五大工具、QC 七大手法等特定要求:熟练使用 OFFICE、word、PPT、PDF 等电脑软件;
5、做事沉稳，沟通能力好，能吃苦，对生活乐观，积极进取，团队荣誉感强
6、有一定的文案能力，能制定宜传看板等;
7、优先录用英语读、写流利，能满足一般口语表达。（不强制性要求）