职位职责：
1、定义搜索结果页体验的客观数据指标（如有点比、准召）与主观评估标准，动态优化策略并落地；
2、通过数据分析挖掘用户需求与体验痛点，输出策略方案（如结果展示、排序策略调整），持续提升搜索体验；
3、联动产品、算法、技术等团队，把控项目节奏，解决落地问题，确保体验优化项目高质量交付；
4、关注搜索领域最新趋势（如AI语义搜索），结合业务提出创新优化方向，支撑业务长期发展。
职位要求：
1、本科及以上学历，2年及以上搜索经验者优先，有搜索策略优化经验者优先；
2、逻辑清晰，能拆解复杂问题，数据敏感度强，数据驱动迭代策略；
3、具备跨团队沟通与项目管理能力，深入理解用户搜索需求；
4、熟悉搜索策略框架、结果排序者加分，有独立规划并落地复杂体验优化项目经验者加分。