【岗位职责】
1、协调、统计招聘需求，制定简历筛选标准，完成简历筛选工作；
2、主动联系候选人进行初步沟通，明确岗位匹配度，同步完成面试邀约及信息确认；
3、跟进面试全流程，包括会议室预约、候选人接待等后勤保障；
4、完成上级领导安排的其他工作。

【岗位要求】
1、本科以上在读学生，人力、工商等相关专业优先；有猎头公司招聘相关经验者优先。
2、每周一到周五可保证全职实习4天或以上；
3、熟悉office办公软件常用功能；
4、主动性、责任心强，良好的服务意识、沟通表达能力和团队合作能力；
5、抗压能力及适应力强，性格活泼开朗。