新媒体主管 6k-12k

一、岗位职责
1、内容策划与运营：
负责官方微博、微信、抖音、小红书等平台的日常内容撰写和发布。
策划并撰写新闻、资讯、活动等内容。
管理新媒体平台的内容发布流程，确保内容的质量和合规性。
2、数据分析与优化：
根据数据分析结果调整新媒体策略，提高推广效果。
3、资源拓展与合作：
负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理。
4、舆情监控与品牌维护：
通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力，维护品牌形象。
5、完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件
1、学历要求：
***本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销等相关专业优先。
2、工作经验：
具有3年以上新媒体运营相关工作经验，有成功的新媒体运营案例者优先。
有新媒体团队管理经验者优先。
3、专业技能：
熟练掌握微博、微信等新媒体平台的运营规则和技巧。
具有较强的新闻敏感度、热点捕捉能力和文案撰写能力。
熟悉新媒体营销手段，如口碑营销、活动营销等。
具备一定的数据分析能力，能够独立完成数据分析和报告撰写。
4、个人素质：
思维活跃，创意丰富，具备良好的学习能力和创新能力。
责任心强，具有一定的抗压能力和团队合作精神。
具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与内部其他部门有效协作。

三、薪资待遇
基本薪酬6K-12K/月，设有绩效考核奖金。
五险一金、带薪年假、节日福利等。
公司将提供良好的职业发展平台，支持您在新媒体领域实现个人价值。