一、岗位概述
董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种，主要负责协助董事长处理日常事务，协调各部门工作，并负责与董事长私人助理相关的其他职责。

二、主要职责

1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标；
2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等；
3. 安排董事长的日常工作时间和任务，及时提醒和汇报未按时完成的工作；
4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判，以及合同起草、修订、审核等工作；
5. 负责收集董事长的信息资料，并进行分析、整理，提供合理化建议；
6. 协助董事长进行内部团队建设，协调处理员工关系，维护企业文化；
7. 处理董事长临时交办的其他事务。

三、任职资格

1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关专业优先考虑；
2. 五年以上工作经验，熟悉商务礼仪和接待工作流程，有企业高管秘书工作经验者优先考虑；
3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力；
4. 工作细致、认真，具备较强的执行力，能够承受一定的工作压力；
5. 熟练使用办公软件。

四、岗位优势
董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一，具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时，该岗位工作内容丰富多样，涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域，能够全面提升个人综合素质和能力水平。