储备干部 3k-5k

储备干部是公司管理人才储备岗位，通过 1-3个月在公司业务板块进行轮岗(轮岗部门包括:生产部、销售部、计划部、质量部)，通过系列的培养和锻炼，根据个人轮岗情况及能力特长，结合公司人才发展需求，定岗至各部门担任职务。

1、熟知公司工作流程、系统操作，人员沟通管理等;2、根据个人特长及定位，对一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通;3、完成公司对储干各轮岗阶段的规划目标，达到能独立开展工作。4、服从所在部门主管按排的工作事项，协助所在部门主管完成日常事务性工作。
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任职要求:
1、2022、2023、2024、2025 届优先考虑，本科及以上学历，专业不限。
2、认同企业文化;有意愿在制造业长期沉淀和发展。
3、有责任心，自律，有团队协作意识，勤于动手，善于考，有创新能力，做工作认真负责。
4、认同并能践行企业文化，能快速融入团队，接受一线岗位轮岗开始。

工作地点:重庆美顺电子科技有限公司，有餐补，全勤奖。