技术开发经理 30k-50k

任职要求：
1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。
2. 工作经验：5年以上技术团队管理经验，有互联网医院、电子病历或医疗行业背景者优先。
3. 技术能力：精通Java开发、系统架构设计、Docker、CI/CD及集群链路追踪技术，对Java生态系统有深入的了解，例如Spring、Cloud、MyBatis、Maven等；熟悉分布式系统、数据库技能、性能优化、docker等虚拟化技术。
4. 安全合规经验：具备三级等保及电子病历系统的安全与合规经验。
5. 项目管理能力：持有PMP证书或具备丰富的项目管理经验，精通敏捷迭代开发流程。
6. 团队管理：具备出色的团队领导和管理能力，能够激励团队达成目标。
7. 解决问题能力：擅长快速分析与解决复杂技术问题，确保系统高效稳定运行。

岗位职责：
1. 技术规划与架构设计：根据公司战略制定技术路线，负责互联网医院系统的架构设计，确保高效、稳定、可扩展，并符合三级等保及电子病历法规。
2. 项目管理与执行：领导技术团队，制定并执行开发计划，按时交付符合质量、安全与性能要求的项目，应用敏捷开发框架高效迭代。
3. CI/CD实施与集成：熟悉持续集成与持续交付（CI/CD）流程，推动自动化部署流程的实施，确保软件快速迭代与稳定上线。
4. 集群链路追踪：熟练掌握集群链路追踪技术，确保系统性能监控和问题诊断的高效性。
5. 团队管理与培养：管理并培养技术团队，推动创新，提升团队应对互联网医院及电子病历相关技术问题的能力。
6. 跨部门协作：与产品、运营、市场等部门紧密合作，理解业务需求，提供技术解决方案，确保开发与业务目标一致。
7. 技术风险管理：识别并管理技术与安全风险，确保系统符合三级等保及电子病历安全性与合规要求。
8. 新技术研究与应用：推动Java、Docker等技术及虚拟化工具的应用，保持公司技术的前瞻性。
9. 系统优化与维护：负责现有系统的优化、维护，持续提升性能与稳定性，处理关键技术问题。
10. 汇报与决策支持：定期向高层管理团队汇报技术进展，提供技术决策支持。

工作时间：09：00-12：00 14：00-18：00 大小周