工作内容:
1、根据公司发展需求，负责员工招聘甄选工作，招聘账号的管理工作;
2、负责试用期员工的跟进、考评和用工风险评估、提出使用建议:
3、蝸庒肌輕愬绝助嶍璘莧飭昔煺び炤灿近织新员工的入职培训等培训管理工作:
4、负责员工入、离、转、调手续的办理，劳动合同的签订与续签:人事档案的建立、更新和维护监管工作:
5、负责考勤的统计和核算，异常情况的反馈与跟踪:
6、免责社保的增减、工伤、生育申报和系统管理工作:
7、协助执行并监督公司各项管理制度的落地:
8、负责办公用品管理、固定资产台账管理、办公设备日常管理及维护
9、负责接待来访客人，维护前台区域的专业形象:
10、处理公司的行政事务和对外联络事务工作，充分施展行政部的谐和、服务和管理功效;
11、组织公司会议及活动，保障后勤支持
12、完成上级交办的临时其他工作任务。
每月薪酬:5000-8000 元/月
职位福利:(五险、包吃、包住、月休四天、话补、)
学历要求:大专及以上学历，市场营销、行政管理、电子商务等相关专业优
先。
工作年限:1-2年以上行政助理、商务助理或行政交员经验者优先。
任职资格
1.熟练使用 Word、ExceI、PPT及 PDF 编辑软件，具备基础 PS/图片处理能力加分;
2.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协作意识:
3、能适应月休四天，抗压能力强，稳定性好。
4、具备良好的文字处理能力，能够高效完成文案撰写和资料整理工作
报名方式:请直接投递简历报名