调试部经理 15k-25k

岗位职责:
1、部门管理:
--全面负责调试部门的日常运营、人员调配及团队建设，确保调试工作高效开展。
--制定部门工作计划、流程规范及绩效考核标准，提升团队专业能力。
2、调试管理:
--主导公司产品/项目的调试及验收工作，确保交付质量符锫溈腑记技术标准和客户要求。
--组织解决调试过程中的复杂技术问题，协调技术支持、开发、生产等部门推动问题闭环。
3、人才培养:
--构建调试团队能力模型，定期组织技术培训和考核认证，--通过项目复盘、案例库建设等方式沉淀经验，提升团队问题解决效率。
--培养可独立负责项目调试的技术骨干
4、技术指导:
--审核调试方案、操作规程及技术文档，优化调试流程与标
准。
--指导团队成员掌握新技术、新设备的使用，推动调试工具或方法的创新。
5、跨部门协作:
--与销售、开发、生产等部门协作，参与公司产品的开发落地转化工作。
--分析客户现场问题，提供技术支持与解决方案，
6、成本控制:
--监控调试成本(如项目调试周期、人力、差旅、耗材等)，提出降本增效方案。
7、安全与合规:
醵强换葡飆ぷ峙确保调试过程符合安全生产规范，落实风险防控措施。
8、其他相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、5年以上相关工作经验