绿色双碳产品经理（劳务派遣） 5k-10k

一、岗位职责
1、市场调研与分析：
参与市场调研，深入了解国内国际绿色低碳政策及头部客户要求，及时掌握行业动态和市场需求。
调研同行及竞争对手（包括政府下属机构、第三方认证机构、其他咨询机构等），分析其业务模式、服务特点和市场优势，明确公司绿色双碳认证业务的市场定位和发展方向。
2、市场推广与业务开发：
结合国内外绿色低碳政策要求，制定市场推广策略，积极拓展绿色制造、零碳建设、节能诊断、减碳业务等项目，开发新客户，提升公司市场份额。
参与行业研讨会、展会等活动，宣传公司绿色双碳认证服务，提升公司品牌知名度和影响力。
3、客户关系维护：
策划并组织政府会议、客户沙龙等活动，加强与政府相关部门及客户的沟通与合作，建立良好的政府及客户关系网络。
定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
4、产品规划与设计：
参与绿色双碳认证产品的规划与设计，结合市场需求和政策要求，优化认证流程和服务内容，确保产品具有竞争力。
跟踪国内外绿色低碳标准和技术的发展，及时更新和完善公司认证产品体系。
5、项目管理与执行：
协调公司内部资源，确保绿色双碳认证项目的顺利实施，包括项目策划、团队组建、进度跟踪等，保障项目质量和进度。
处理项目执行过程中的各种问题，确保项目按时交付并达到预期目标。
7、其他任务：
出色完成上级领导交待的其他工作任务，为公司整体运营与发展贡献力量。
二、任职要求
1、教育背景：
大学本科及以上学历，环境科学、能源管理、经济学、市场营销等相关专业优先。
2、工作经验：
具备2年以上绿色低碳市场业务开发经验者优先，有相关行业市场推广或项目管理经验者优先。
3、专业技能：
了解基础绿色低碳知识，熟悉国内外绿色低碳政策法规，如碳达峰、碳中和政策、绿色制造体系等。
具备较强的市场调研和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
具备良好的项目管理能力，能够制定详细的项目计划并有效执行，确保项目按时、按质、按预算完成。
具备较强的沟通协调能力，能够与政府、客户、合作伙伴等多方进行有效沟通，建立良好的合作关系。
4、个人素质：
（1）拥有政府渠道（如发改、工信、环保等部门），具备良好的政府关系维护能力，能够有效利用政府资源推动业务发展。
（2） ***，***，具备良好的商务礼仪和应酬能力，能够在各种场合代表公司形象。
（3）具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，不断提升自己的专业水平和综合素质，以适应公司业务发展的需要。
（4）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员建立良好的合作关系，发挥团队优势，共同完成工作任务。
5、其他要求：
（1）具备良好的语言表达能力和文字写作能力，能够撰写清晰、准确的产品文档和汇报材料，包括产品规划书、需求文档、项目计划书、项目进度报告等。
（2） 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及项目管理软件，如Microsoft Project、Primavera等，能够运用计算机技术提高工作效率和质量。
（3）可以接受频繁出差，具备良好的适应能力与时间管理能力，确保出差期间工作高效有序推进。
五、薪资待遇
面议（根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇）。
六、福利
1、五险一金：公司为员工提供完善的五险一金保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
2、补充意外保险：为员工额外提供补充意外保险，进一步增强员工的保障力度。
3、带薪休假：员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪休假，保障员工的休息和权益。
4、培训发展：公司注重员工的个人成长和发展，提供丰富的内部培训和外部培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的空间和平台。
5、团队活动：公司定期组织各类团队活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。
6、节日、生日福利：在传统节日、生日为员工发放节日礼品，传递公司对员工的关怀和祝福。
7、工作环境：公司提供舒适、整洁、现代化的办公环境，营造良好的工作氛围。