HR产品经理(J11827) 10k-15k

工作职责:
1、负责国内外人力资源领域数智化的规划、产品需求调研、产品方案输出等；
2、负责业务需求挖掘，根据需求进行产品设计，编写PRD文档，输出页面原型，按计划执行方案，确保功能顺利交付;
3、与研发团队紧密合作，确保产品开发按时、高质量完成，监控产品效果与体验；
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机或人力资源管理相关专业优先；
2、具备3年以上的中大型制造业工作经验，熟悉海外HR数字化建设；
3、具有HR数字化整体架构设计以及用户需求挖掘和整体方案设计能力，文档编写能力优秀；
4、具备产品经理相关领域建模、PRD、数据分析的能力；
5、具备较强的学习能力、资源协调能力、团队精神及创新能力，快速推进跨团队合作项目落地。