1、负责公司全线产品的销售与推广，按照公司提出的年度月度销售目标，制定具体实施计划；
2、负责销售队伍的建设工作，对其进行培训、辅导及日常管理，并协助其制定展业计划；
3、负责销售队伍的管理、指导、培训及评估工作，打造精英团队；
4、对销售人员进行有效的激励，分析销售人员在工作中遇到的困难，提出有效的解决方案，合理安排每个销售人员当天的工作方向；
5、维护客户关系，带领团队努力开发新客户；
6、有丰富的团队管理、培训、激励、考核工作经验；
7、工作中充满激情，具有很强的责任心，IT电销行业经验者优先。

任职要求：

1、有销售团队管理经验，有相关行业工作经验或行业渠道者优先；
2、学习能力、沟通能力、交际能力、抗压能力强；
3、逻辑表达能力强，行事有强烈的责任感和服务精神，适应能力强；
4、能承受高强度的工作压力和事业挑战，目标明确。