工作内容： 线上回复消息维护客户（不是销售！不用卖东西！）促进平台发展，工作比较轻松。 由老员工在旁指导，全靠个人能力和努力！ 工作要求： 学习能力强，工作态度积极主动有上进心，情商高，沟通能力强。 薪资待遇： 月薪6k，越努力赚的越多上不封顶 月休四天，自主调休 公司不定时聚餐团建，组织活动，节日有小礼物赠送，不定时准备小零食下午茶等等

岗位要求：熟悉电子物料，电子产品配件， 工作内容：仓管负责物料来料清点，入库，做到账物相符，生产发料。成品入库出库。负责仓库安全等等

岗位要求 1、负责生产制造工艺流程指定和优化； 2、对新产品可生产性的评估，对试产、量产的产品主导跟进，在线产品品质问题异常分析与改善； 3、主导工装的申请、制作和改善； 4、熟知个拉线的生产状态，提升各拉线直通率，优化生产人员作业手法； 5、生产工艺不断改进与优化，生产工艺文件更新和输出； 6、生产操作文件的编写和更新； 7、生产工时的统计和计算，调整工时促进生产效率提高。 岗位要求： 1、1年以上经验； 2、能看懂2D、3D图，熟练使用CAD、Solidworks/Creo绘图软件； 3、熟练使用Word/Ecxel常用办公软件； 4、工作主动性强、良好的学习能力、动手能力和沟通能力，合作精神；

岗位要求：责任心强，善于沟通与学习。有1年以上电子厂生产管理经验 工作内容： 1.负责组内人员的日常管理与监督; 2.根据公司要求负责每日排班，保证各个班次人员正常到岗; 3.协助组内新人迅速熟悉工作流程; 4.根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务; 5.现场管理、维护车间秩序以及各项规章制度; 6.生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理。

招募无人机梦想领航员！低空经济爆发风口，零经验也能高飞！ 为什么选择我们？ 百亿赛道，抢占未来：国家全力推进低空经济！物流、巡检、文旅、应急救援…无人机应用爆发式增长，行业缺口超百万人才，现在入场就是黄金期！ 高时薪： 120元/小时 工作内容： 1、负责面向中小学学校无人机课程教授无人机操作、维护及飞行规则等课程，确保学员掌握无人机应用的相关知识和技能； 2、日常设备维修保养调试测试试飞等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有无人机三级裁判证/无人机指导员证（若无，可统一安排培训），有教师资格证优先； 2.经验不限！！！在中小学或校外培训机构有科技课程授课者优先； 3.有耐心，责任心强，有良好的表达、沟通能力； 4.能适应市内工作地点调配。 工作时间：工作日16：20-18：20 9月开始正式上岗，跟随学校作息，无特殊情况需要至少教完一整个学期

技术服务中心，是公司科技创新的核心驱动力。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人，你将领导技术团队，不断探索新技术、新应用，为公司的发展提供强有力的技术支撑。 岗位职责 1. 技术研发与创新 领导技术团队进行人工智能、AI等前沿技术的研发与创新工作，推动公司技术实力的不断提升和产品的持续优化；关注行业动态和技术趋势，为公司引入新技术、新应用。 2. 项目管理与实施 负责公司重点项目“创意中国·遇见未来”和“Danrui king云境数字艺术博物馆”等的技术支持与落地实施工作，确保项目按时按质完成；协调技术团队与其他部门之间的合作，确保技术成果能够顺利转化为商业价值，推动公司整体业务的快速发展和创新转型。 3. 技术团队建设 负责技术团队的招聘、培训、考核和激励工作，打造一支高素质、专业化的技术团队；营造积极向上的技术氛围，激发团队成员的创新潜能。 4. 技术战略规划 根据公司的发展战略和市场需求，制定技术战略规划，明确技术发展方向和重点任务；推动技术成果的商业化应用，为公司创造更多的商业价值。 我们期待的你 ·具备深厚的技术功底和丰富的研发经验，在人工智能、AI等领域有突出的成果和影响力。 ·拥有出色的项目管理能力和团队领导能力，能够带领团队攻克技术难关，实现项目目标。 ·具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握技术发展趋势，为公司的发展提供前瞻性的技术解决方案。 ·注重创新，勇于尝试，能够带领团队不断探索新技术、新应用。 ·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，共同推动公司的创新发展。

综合管理中心，作为公司的中枢神经，负责统筹协调公司的各项运营管理工作。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人，你将扮演至关重要的角色。 岗位职责 1. 人力资源战略规划 根据公司的发展需求，制定并实施全面的人力资源战略，包括人才招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利等，确保公司拥有一支高素质、专业化的人才队伍。 2. 行政与后勤管理 优化公司的行政管理体系，提升办公效率；负责后勤支持工作，确保公司日常运营的顺畅进行。 3. 大客服部领导 建立并完善客户服务体系，提升客户满意度和忠诚度；领导客服团队，处理客户反馈，解决客户问题，维护公司良好形象。 4. 商学院筹建与运营 结合公司战略和市场需求，设计并实施针对性的培训计划，提升员工的专业素养和创新能力；负责商学院的日常运营管理工作。 我们期待的你 ·具备丰富的人力资源管理和行政管理经验，能够独当一面，引领团队不断前行。 ·拥有卓越的领导力和沟通能力，能够激发团队潜能，营造积极向上的工作氛围。 ·对客户服务有深刻的理解，能够站在客户的角度思考问题，提供超越期望的服务体验。 ·具备战略眼光和创新思维，能够为公司的发展贡献独特的见解和方案。

  岗位名称：客户服务专员 岗位描述： 1. 负责处理客户的咨询、投诉等问题，为客户提供优质的服务，维护企业形象； 2. 收集客户需求和反馈，及时回应客户，与其他部门保持良好沟通，协助解决问题； 3. 参与客户关系维护和拓展，定期与客户进行电话、线上或线下回访，提高客户满意度； 4. 协助完成部门相关工作，如数据整理、报告编制等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，沟通能力强，性格开朗； 2. 无需工作经验，欢迎应届毕业生投递； 3. 积极好学，愿意在工作中不断学习新知识，提升自身能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 定期举办团队建设活动，丰富的企业文化活动； 4. 舒适的办公环境，人性化的管理。

岗位职责： 1. 制定产品宣传计划，完成产品宣传资料的设计、制作； 2. 完成市场推广策略的制定，相关产品推广方案的策划、执行及策划案撰写等工作； 3. 做好产品知识、宣传推广策略、推广方案的内部宣讲工作； 4. 根据销售目标提出市场方案，并有效组织团队，监督实施市场过程，确保一线市场良性运作； 5. 负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 任职要求： 1. 有新产品开发及市场推广经验，服务类产品为佳； 2. 大专以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业； 3. 具有较强的市场策划实施能力、关系网建立能力和商务协作能力； 4. 具备独立的分析判断、系统思考及策划组织能力； 5. 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

1、在总裁领导下，根据公司战略发展规划和布局，负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 2.统领具有多个产品服务线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责； 3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效； 4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展，做好客户反馈及服务工作； 6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。 任职要求： 1、男女不限，35周岁以上，5年以上相关行业工作经验，新媒体运营、管理类、市场营销等相关专业硕士及其以上学历，有跨界营销经验者优先考虑，具有英语口语交际能力； 2、具有创业心态、创新思维、不墨守成规，学习力强，能够快速掌握先进的营销方法并落地实施； 3、具有战略眼光，大格局，敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息及数据具有独到的分析研判能力； 4、具有优秀的领导能力、团队管理能力，优秀的语言表达和演讲能力，强烈的责任心和事业心； 5、具有独立解决问题的能力，勇于接受挑战，抗压能力强； 6、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具有良好的身体和心理调适能力。

剪辑直播视频 有耐心 有经验优先 工作简单，工作时间弹性

1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好追踪及联系； 2、热情接待，细致讲解，为客户提供满意的健身服务； 3、热情、积极、规范的做好现场客户参观接待工作；

1：连锁直营，老店重装预售启动 2：恒温游泳加健身 3：免费培训 4：无责底薪4000+15%提点+高额奖金+20返现 5：运动顾问、健身教练、游泳教练、运营前台 6：包住宿，买社保，定期团建加免费锻炼

温馨提示; 我司采取全员事业合伙人 模式运营，所招岗位为公司总部、东部战区上海运营中心联合创始人，采取无底薪，股权+月度分红+年度分红+社保+……模式，认同运营模式再投递简历，谢谢您的配合。 联合创始人，高配副总裁级别，总裁助理兼办公室主任 工作任务： 协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等 1、着重公司对外事务的联络、协调和处理； 2、公司各部门事务的立项、协调和处理； 3、协助总裁做好公司科创中心（信息资源中心、网络技术中心、科创中心）运营管理及公司内网OA系统等工作； 4、协助总裁做好星睿谋圣智库筹备及管理工作，对接各种资源和渠道，协助总裁组建星睿商业命运共同体，并搭建公司资源数据库； 5、公司官方信息发布，媒体对接，维护第三方外包公司（财务、税务、法务等）关系； 6、协助总裁日常事务处理，具体负责公司战略合作伙伴开发与维护等工作。 岗位职责： 1、协助总裁起草日常文书、报告等相关文件，制定并推进公司战略的落地、年度实施计划和运营计划的达成； 2、协助总裁协调各部门的关系，收集与反馈公司经营、项目相关信息，跟进总裁交办的任务或项目； 3、协助总裁进行对外商务沟通，包括市场推广、业务公关、项目跟进和重要客户的谈判工作，建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系； 4、协助总裁做好经营层各项管理并督促、协调、检查落实贯彻执行情况； 5、协调处理外部公共关系（政府、重要客户等）工作； 6、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面提供相关解决方案； 7、为总裁提供相关材料、信息或数据的收集整理工作，负责总裁日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的跟进； 8、定期组织召开总裁办公会、经营活动分析会等重要会议，讨论重大事项，并及时报送董事会决策； 9、完成总裁临时交办的其他工作。

工作任务： 负责组织、主持公司战略发展规划、项目拓展、投融资管理及风控的各项工作；贯彻落实《星睿科技文化发展有限公司2021-2025战略发展规划》，》负责组织公司年度经营计划的编制工作并监督执行，协同综合管理中心完善公司管理体系，研究策划公司重大变革项目与投资项目，加强新项目孵化，寻找新的增长机会；整合资源，拓宽公司运营渠道，促进公司发展战略落实，提升公司核心竞争力，促进公司可持续性发展。 1、市场调研、数据分析、政策合规，为公司战略发展提供支持； 2、公司相关项目融、创、投、孵、产、学、研、宣等工作； 3、公司五大战区运营中心前期调研及筹备工作； 4、资源对接，项目拓展； 5、政策研读，补贴申请； 6、品牌战略； 7、在综合管理中心统一监督指导下，招募所辖部门事业和资深合伙人。 岗位职责： 1、依据《星睿科技文化发展有限公司2021-2025战略发展规划》及经营管理目标,拟定战略发展中心发展策略、规划并组织实施; 2、结合公司五大战区布局，深入了解并把握不同地域文化差异及产能状况，积极开拓渠道,寻找储备项目资源,并组织项目前期论证; 3、负责各战区新项目的考察、研究并对项目所在商圈、前景、经营收益做出预判，对各运营中心发展方向及主营业务拓展提供指导性意见和建议，并配合综合管理中心对各运营中心进行综合考评; 4、根据公司战略规划和“绿色中国·遇见未来”项目打造文化强国范例城市需求，指导各战区运营中心完成战略拓展前期工作,包括政府对接、公共关系协调与维护、市场调研、商务谈判、可行性研究、投资测算、项目建议书、投资方案、评估论证、立项审批、设立公司等; 5、对公司决策拟投资的项目,组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案;为公司风险防控提供合理化意见和建议； 6、对接资本市场，完成公司种子轮融资，为项目和战略合作伙伴储备资本资源； 7、资源融合，整合渠道，形成公司独特资源优势，为公司整体发展提供资源保障； 8、公司交办的其他事项。