岗位职责：
1、在营销中心领导的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成公司下达的市场销售指标；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特性；
4、制定并完成自己各个时间段销售计划，负责渠道开发及客户维护；
5、负责汇总每日市场报表、分析市场动态，以及调整销售策略；
6、收集潜在客户资料和对客户提供专业的咨询；
“业务团队管理人员没有空降兵，竞聘上岗，公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。
系统的入职培训，销售骨干教练式培养，定期内训，产品沙龙，拓展训练，外训等系统丰富的培训体系”                                
岗位要求：
1、2年以上销售岗位工作经验；
2、熟悉销售技巧、商务谈判技巧及具体业务流程；
3、优秀的沟通协调能力、系统思考、系统解决问题的能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；
4、耐心细致、严谨稳健、思维缜密、保密意识强；
5、了解相关公司业务流程和与经营有关的事项；
6、熟练使用office办公软件、ERP系统及其它相关软件；
7、学习能力强，服从部门工作安排，有较强的责任心。