1、熟悉掌握HR管理软件的模块功能，根据实施方法论，依据客户需求主导HR项目实施。协助项目经理完成项目管理工作。

2、配合项目经理进行客户需求调研，实施配置，用户培训，编写和提交项目日报，对二次开发功能进行测试。解决运营期间的问题等。为客户提供日常的业务支持。

3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

4、为客户提供问题解决，使用指导等服务，提高客户满意度，体现产品价值。

5、完成项目经理安排的其他工作。



任职要求：

1、本科用以上学历，计算机，信息系统管理相关专业毕业。一年以上的工作经验，优秀应届毕业生均可考虑。

2、了解数据库语言，如SQL、MSSQL、ORACLE等。

3、有E-HR实施经验者优先。

4、认同企业文化，具有较强的执行力，具有良好的沟通能力及团队合作精神。

5、能够长期稳定的工作。

6、能适应出差。