文化旅游活动策划师12k-15k

北京经验3-5年本科及以上活动策划
岗位所属职位类型
全职

  • 策划
  • 居住服务
  • 旅游|出行
  • 文案
  • 创意
婚礼外办文化传媒
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职位诱惑:

旅游,文化,互联网

职位描述:

岗位职责:  

1、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等专业流程。

2、熟悉旅游业和文化产业,精通此类型项目策划与活动落地执行。能搞定活动中应用的各类方案的撰写,活动执行;评估活动效果并编制活动报告;   

3、文旅行业景区类、特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目经验,并有相应总结报告。   

4、文旅项目的前期定位及主题论证,产品策划,创意提升及项目落地运营模式分析,盈利模式分析,搭建商业模式,组织相关文旅项目的可行性分析论证,组织编写相关研究报告。    

任职要求 :  

1、旅游规划,旅游管理等相关专业,本科以上学历。  2、三年以上相关领域项目经验或旅游公司工作经验;参与策划过大型品牌活动的项目落地。  

3、具有行业客户资源,活动统筹意识强等 

工作地址

北京 - 昌平区 - 回龙观- 金域国际A座12A层1308室查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
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面试评价
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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    环境高大上
    福利待遇杠杠的
    [面试过程]
    公司发展前景良好,面试官也是资深旅游玩家,懂得改造和运营,头脑思路清晰
    (6)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官是大牛
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    领导很nice,团队氛围阳光向上
    (3)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官是大牛
    环境一般般
    [面试过程]
    虽然习惯了好评,但是有些话还是得说一下。 虽然没有交谈几句,但是看得出来,老板是一个很有经验的人。 我投递的是活动策划,简历通过了网上筛选,让我这周去面试。老板面试的我,全程不到5分钟就结束了,理由是我没有相关工作经验。那为什么还让我去面试?呵呵了
    企业回复(9)
    评价回复人头像
    2018-05-10
    婚礼外办hrHRD
    首先习惯说好话不是好习惯,要说真话。公司的用人原则,是除求职者本职工作外,尽可能挖掘他无限的潜力。求职者的潜力不会完全体现在文字的简历上,所以需要面试!对于我们老板来说5分钟足够了解一个没有相关工作经验的人,当然我觉得老板可能也看到了你的潜力。通过你的评价,我更佩服我们老板了。PS:亲爱的求职者们,我建议大家去任何一个面试,都要带着各种问题,把对求职,工作的疑惑与HR交流,每个HR都有大量的...展开
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