岗位职责：

1、准确高效完成每月薪酬核算及发放及答疑；

2、负责日常考勤信息的维护及管理；

2、薪资数据的统计及个税申报；

3、负责公司薪酬档案的维护及管理；

4、数据分析及报表。

岗位要求：

1、*****本科及以上学历；

2、五年以上薪酬相关工作经验；

3、对数据敏感度高，熟悉数据处理和分析方法；

4、正直、耐心、原则性强、思维缜密，较强的沟通表达能力；

5、熟练使用办公软件，尤其excel操作。