岗位职责：

1、为培养公司未来的经营管理、销售人员、人力资源管理、财务管理、物流管理等人才，吸呐新鲜力量，积极进行人才储备，实现与公司永续经营、共同发展。

2、公司正式启动管理技术储备生项目，为有能力的应聘者提供在公司各个岗位培训，达到具有较高水平的人才储备。

岗位要求：

1、大专或本科应届生；市场营销、人力资源管理、财务管理、物流管理等相关专业；

2、性格开朗，能吃苦耐劳，认同公司文化；

3、主动性强，责任感强；

4、具有良好的沟通表达能力、学习能力、应变能力和解决问题能力；