1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索；

2、进行电话邀约，组织、安排应聘人员的面试，负责面试整体流程；

3、及时跟进候选人状态，负责拓展和维护招聘渠道，总结和统计招聘工作各项数据；

4、主管交待的其他相关工作任务。

任职要求：

1、专业不限，人力资源专业，有志于在HR领域中发展或有HR实习经验者优先；

2、好学、认真、踏实、有责任心；心态阳光！

每周实习时间不少于4天，实习期能保证在至少3个月以上。



实习期后有机会转为正式的招聘专员或人力资源其他模块，也可以帮忙推荐到其他合适的企业就职。

职能类别：招聘专员/助理