任职要求： 1.***大专及以上学历，人力资源或相关专业。 2.有1-2年的人事招聘工作经验 3.对招聘事务有工作娴熟的处理技巧；对人才评估有较高的敏感度及一定的判断力； 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神；

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