1. 专业、性别不限，有工作经验者优先；

2. 负责招聘工作，应聘人员预约，接待及面试；

3. 员工入职手续办理，员工劳动合同签订、续签及管理；

4. 公司内部员工的档案建立与管理;

5. 负责各部门的协调工作，做好信息上传下达；

6. 负责考勤及工资绩效核算；

7. 负责日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8. 负责组织企业文化建设工作；

9. 薪资待遇优厚，3.5k-4k。

试用期转正后购买医保、社保