岗位职责：
1)负责研究用户行为习惯，把握用户的各层次需求，参与产品的规划与实施；
(2)负责产品规划、业务流程设计、功能设计、交互设计、产品优化等工作；
(3)负责相关产品开发项目周期和进度把控，确保对产品开发至最终上线运营，对进度和质量负责；
(4)负责跨部门协调和沟通，推动设计、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标；
(5)完成上级交待的其它工作。
招聘要求及条件：
(1)对数据敏感，善于发现问题、解决问题；
(2)熟悉互联网行业，对互联网行业有一定认识理解，能够不断提出建设性意见；
(3)对客户端软件与APP有一定认识：有主导开发及运营经验；
(4)对产品易用性设计及用户体验有良好的直觉；
(5)具有较强的分析策划能力，能够分辨需求的有效性，逻辑严谨，思维细致；
(6)有领导力，能够全面推动一个产品的设计、研发、测试、运营等；
(7)具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
(8)有在北上广深互联网公司工作经验的优先考虑。

百助福利：
（1）五险一金；每年一次免费体检；
（2）期权激励（年均配送价值不低于100万元）；
（3）年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（助理14薪、普通管理者16薪、高级管理者18薪），对项目有贡献者发放项目奖金；
（4）公司给成员申报政府骏马工程项目补贴：在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴，在马高校本科生4万元安家补贴，其他高校本科生及高级工2万元安家补贴，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元安家补贴，研究生6万元安家补贴，博士生10万元安家补贴；
（5）为品德优良的成员申报个人荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等；
（6）公司为成员每月提供400-1600的住房补贴；
（7）帮助成员解决本人及亲属的就医就学问题；
（8）鼓励消费，报销成员奢侈品消费的10%，其他消费的1.6-6.33%；
（9）每年至少组织一次大型旅游，每季度至少组织一次小型旅游；
（10）公司每天供应新鲜水果及美味零食，咖啡、牛奶、茶叶等无限量供应；
（11）各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八女神节）；
（12）公司为成员提供各项生日福利，如五星级酒店自助餐券、电影票、精美礼物等；
（13）公司成员结婚，百助车辆可免费使用；
（14）公司设有百助慈善基金，成员生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请1万元资助（本人或直系亲属均可）。