工作职责：

1. 协助培训经理处理培训课程开发、课程安排等相关事宜

2. 协助处理培训相关文档、资料整理

岗位要求：

1. 大三以上，本科以上学历

2. 积极主动，有责任心，对工作认真负责，有一定的独立工作能力和团队合作能力

3. 良好的沟通能力

4. 熟练使用办公软件

5. 英文听说读写流利