【工作职责】
1、协助指导老师管理会议和时间，包括会议的组织、安排等；
2、参与员工相关任务，如学习发展活动、新员工融入等；
3、数据信息汇总，信息收集、基础分析、共性与差异性评估等；
4、组织发展标杆信息多渠道收集、材料整理等；
5、部门的其他事项。【
职位要求】
1、较强的快速学习能力、理解力和执行力；
2、具备良好的沟通协调意识和能力，抗压能力强，能快速响应需求；3、逻辑思维能力强，工作细心踏实，具备较强的亲和力和责任心，团队合作意识强；
4、追求有效性和价值创造，主动发现潜在问题，并解决问题，不断改进和优化方法和流程；
5、适应较大压力下的快速工作，善于处理多项并行工作；
6、熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件；
7、能尽快入职，每周全职实习4-5天，能实习3个月以上；