作业工具：link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等+贝壳网

发展方向：

销售精英晋升路线：A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人

管理层晋升路线：A序列新人---M店经理---B商圈经理---D运营总经理---事业部总监---城市负责人

培训体系：

链家学院：入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ( 注：新人训：5天4夜带薪训，在链家的培训基地，11号线花桥站附近，专业老师授课 )

培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训

搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考

只有一流的培训体系，才能培训出**的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工最大的福利。

入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”

工作初期：行业首创“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础

工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单**秘诀”

职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”

新人课程：行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。

成长课程：沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态

管理课程：人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展

薪酬福利：

1、薪酬福利：薪资8000,分为5000底薪+3000绩效底薪，首月入职还有额外1000补贴转正由三部分组成：3000+2000绩效+（50%租赁通提+20%~70%买卖提成），新人的工资平均在8千到1万左右，上不封顶，能者多得

2、晋升空间：在职、学习、开单积分制，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！能者上，平者让。 明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。

3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。

4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖

5、精英社成员享有出国游，公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费

【其他福利】：

1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！

2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！

3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！

4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
5、新人入职协助安排住宿，自如海燕计划，轻松解决住宿问题

【工作内容】

1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）

2、 浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看

3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进

4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。
【工作时间】

周一到周四是朝九点半晚八，周五周六周日这三天是我们的开单日，因为我们是服务型行业，客户比较空闲的时间我们就会比较忙，所以这三天比平常晚一个小时是九点下班，中午休息两个小时，下午休息一个小时，是做六休一，一般在周一或者周二休息一天。

【实现梦想的前提条件】

1、18岁以上，35岁以下，本科及以上学历，户籍、专业、性别不限；

2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

【为了梦想需要您的努力】

1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；

2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；

3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；

4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

面试地址：上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9楼