【工作内容】：

1、招聘岗位的发布及日常刷新维护；

2、搜集并筛选候选人简历，进行电话邀约、意向沟通、面试时间安排并及时记录和反馈；

3、候选人现场面试的接待，跟进；

4、整理面试总结，分析相关数据，输出每日每周招聘报表；

5、招聘广告的制作；

6、完成上级交代的其他任务。

【工作要求】:

1.工作踏实认真，责任心强；

2.沟通能力好，为人开朗热情，具有挑战精神；

3.熟悉办公软件，尤其是Excel使用及PPT制作。

【工作时间】：

能尽快入职，且实习三个月以上，每周能到岗5天

实习待遇：1、内部HR知识学习培训机会；
2、100-120天，上下班有公司大巴车乘坐（仲恺到市区多路线可供选择）。