新人辅导：做好人员选拔、专业课程的讲授、技能辅导、心理辅导，做好公司给部门的职责安排！

团队筹建与管理：为团队、直辖输送优秀人才促进团队发展，参与团队日常管理，比如：考核出勤

客户服务：维护公司新老客户，活动通知

讲师授课：为新人进行新入职培训、提供在职员工在职培训、专业知识讲授