用户增长总监20k-40k

上海经验5-10年本科及以上运营总监
岗位所属职位类型
全职

  • 教育
  • 用户
  • app
  • 平台
  • 运营管理
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职位诱惑:

大平台 福利好 团队佳

职位描述:

岗位职责:

1、根据公司整体战略规划及产品规划,搭建用户增长体系及运营策略制定,负责落实投放、裂变、商务合作等用户增长相关的全方面工作;

2、设计和执行社群裂变的活动流程,深挖用户需求,对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解;

3、负责用户增长、裂变等相关数据模型分析,优化提升方案,制定用户精细化运营策略;

4、研究市场竞对产品,进行分析对比,提供产品策略和建议,负责探索有效的新增渠道及用户新增策略并持续优化。

任职要求:

1、本科或以上学历, 6年以上互联网用户增长相关经验,有成功的项目经历者优先;

2、精研各大平台上的流量运营和获取以及向APP和小程序的导出,熟悉各网络传播、推广渠道,并对其传播方法、规律有深入研究;

3、对数据敏感,并能利用数据,发现问题并能提出对应的解决方案;

4、对用户裂变增长有完整的方法论和实战经验,善于进行系统性思考;

5、擅长沟通协调,有极强的自驱能力和学习能力。

工作地址

上海 - 虹口区- 中山北一路121号A3幢查看地图

职位发布者:

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    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官不错,是做银行面试培训的,针对大四学生,提高网招率,老师是负责银行招聘的。
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    面试官很nice
    [面试过程]
    我是在广州这边的一个分支面试的,因为在职,所以周中不方便,于是约了周六的时间。面试我的项目负责人挺好的,全程聊得也比较开心。会问一下运营上面的专业知识,聊过往,也会聊以后的生活规划。觉得还是挺不错的,无论通过与否,也学到了些东西。期待结果。
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    [面试过程]
    首先说一下,面试的地点在虹口足球场附近,离地铁站十分钟路程。公司规模可以,平台大,即将上市,想充实经验,可以考虑,以上是从客观来讲。下面说一下面试过程中,公司给我的印象吧。hr电话邀请面试,很热情,介绍的很详细。预约到面,期间跟HR保持沟通。到公司后,前台登记,前台小姐姐按章程办事的样子,一副高冷范。登记完去四楼等待HR接待,HR给表格,填写信息等到面试官,我的面试官短平快,不墨...
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