岗位职责：

1、针对教育培训机构的校长或高层领导，深度挖掘其潜在培训需求，运用营销手段与潜在客户建立业务联系；

2、有效分析、结合客户的需求,为客户推荐系统的管理咨询解决方案；

3、组织培训，渗透培训服务的全程及后续开发；

4、按照工作目标，定期组织客户开展各项大型活动；

5、及时向客户传达课程信息，了解客户需求；

6、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，并提供优质的会前会后服务，保证客户满意度；

任职要求：

1、五年以上教育培训或咨询管理等相关行业销售管理经验优先；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情；

3、良好的沟通表达能力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，乐观勤奋，愿意承担压力，高度的工作热情，期望挑战高薪；

4、善于总结、分享，有自己独到看法和建议，能思考寻找新的业务拓展方式；

福利待遇】

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：

1.无责底薪（6000~15000不等，每3个月调整一次）

2.签订劳动合同，五险一金

3.工作环境舒适，靠近地铁站（步行到公司三分钟）交通十分便利

4.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围

5.团队聚餐，集体活动等

6.公司配合寻找合适的房源

7.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划