首席增长运营官(J10320)15k-30k

上海经验5-10年本科及以上产品|运营|策划其他职位
岗位所属职位类型
全职

  • 教育
高顿教育集团
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职位诱惑:

大平台 福利好 团队佳

职位描述:

工作职责:
1、负责业务线各阶段的用户增长 (注册、唤醒、拉新、促活、转化、留存),负责策划基于微信生态的各种线上运营活动,完成用户裂变,带来量级增长;对海报裂变、H5裂变和**式营销有深入了解;
2、具备一定的社群裂变、公众号裂变、流量循环且高效利用的操盘能力,最终实现用户从增长到变现的过程;
3、通过分析用户特征、习惯、体验感受,挖掘用户需求,并提炼出增长产品需求或增长运营模式;关注行业增长策略,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长;
4、 和技术部、渠道部、客服部等部门顺畅沟通协作。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,有互联**育行业经验优先;
2、有从0到1起盘经验;
3、具备较强的数据分析能力,擅长微信营销,结构化思维能力强;
4、学习能力强,对自我的要求高,能够通过参照成功事例及自我察觉取得进步;
5、抗压能力强,能够承担责任,不轻易放弃难点;
6、表达能力强,具备结构化输出能力,能够向他人高效传递信息;
7、个人素养匹配公司发展要求、价值观。

工作地址

上海 - 虹口区- 中山北一路121号A3幢查看地图

职位发布者:

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    面试官很nice
    [面试过程]
    面试官不错,是做银行面试培训的,针对大四学生,提高网招率,老师是负责银行招聘的。
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    面试官很nice
    [面试过程]
    我是在广州这边的一个分支面试的,因为在职,所以周中不方便,于是约了周六的时间。面试我的项目负责人挺好的,全程聊得也比较开心。会问一下运营上面的专业知识,聊过往,也会聊以后的生活规划。觉得还是挺不错的,无论通过与否,也学到了些东西。期待结果。
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    面试官很nice
    [面试过程]
    首先说一下,面试的地点在虹口足球场附近,离地铁站十分钟路程。公司规模可以,平台大,即将上市,想充实经验,可以考虑,以上是从客观来讲。下面说一下面试过程中,公司给我的印象吧。hr电话邀请面试,很热情,介绍的很详细。预约到面,期间跟HR保持沟通。到公司后,前台登记,前台小姐姐按章程办事的样子,一副高冷范。登记完去四楼等待HR接待,HR给表格,填写信息等到面试官,我的面试官短平快,不墨...
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