1、负责招聘渠道的维护工作;

2、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求;

3、负责每日简历的筛选及搜索工作;

4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作;

5、参与面试效果的评估;

6、协助招聘经理做好招聘工作;

7、协助开展其他方面的人事工作。

任职要求:

1、**大专及以上学历;

2、1年及以上招聘工作经验优先选择;

3、熟悉国家相关法律法规;