岗位职责：
1、把控软件设计的整体节奏，协调开发团队之间的关系，保证开发效率的提升；
2、参与需求、原型、技术方案评审；
3、制定项目计划，推进质量问题的反馈与处理；
4、明确需求，做好项目风险、成本、进度方面的评估；
5、协助做好开发人员的考核.

任职资格：
1、本科以上学历，计算机等相关专业；
2、有至少3年以上的团队管理经验，熟悉前后端的开发框架；
3、良好的沟通交流能力和管理协调能力；
4、良好的团队合作能力与抗压能力。