负责公司的新产品推广 

由于是市面上全新的产品，用户认知上有一定困难。 

需要巧妙设计go to market的策略和方法 

期待能打胜仗的人加入

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公司采取现实的和持久的激励机制，不吃投资人和接盘侠，就靠大家本事赚钱，不玩虚的和难懂的，创业者团队恒久瓜分 20%的利润，年年如此。