岗位职责：
1、挖掘政、企、事业单位等B端客户的福利需求，为其制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品；
2、通过接洽、谈判、竞标等形式，深挖客户资源转化为销售实绩；
3、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作；
4、协助收集产品市场走势等信息，提供相关市场销售可行性建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉大客户营销流程及技巧，有B端销售基础；
2、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，性格沉稳开朗，形象谈吐好；
3、有较强的工作责任心、集体荣誉感、坚持力，高效的执行能力。
(补充说明)
1）有员工福利/办公用品/企业培训/猎头/人力资源服务/咨询/体检/团险等行业销售经验优先
2）增设培养岗，优秀者可放宽至应届生，1带1+强集训强赋能

劳有所得：
√ 多频高产福利方案销售——妥妥的朝阳行业
√ 季度升降仓考核机制，高底薪+高提成——相信我，你能挣到大钱
√ 销售经理-资深销售经理-销售总监-城市总经理-大区总——有坑有机会，一切都不算晚
√ 双休制，朝九晚六，六险一金、季度团建经费、年节福利——工作舒心，生活无忧

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